Antisemitismin karkottaminen brittien Labour -puolueesta

Britannian Labour (työväenpuolue) on nyt valmistellut toimintasuunnitelman antisemitismin torjuntatoimenpiteistä puolueesta. Suunnitelma on vastaus Ison-Britannian kansallisen tasa-arvoelimen (The Equality and Human Rights Commission – EHRC) 29. lokakuuta 2020 julkaistuun raporttiin kattaen komission suositukset, aikataulut niiden toteutukselle ja mittarit ohjelman toimenpiteiden onnistumiselle. EHRC seuraa toimintasuunnitelman etenemistä kahden vuoden ajan useaan otteeseen – 29. huhtikuuta 2021, 29. heinäkuuta 2021 ja 10. joulukuuta 2021. Labour raportoi toteutuksesta ensimmäiset kuusi kuukautta EHRC:lle kuukausittain ja sen jälkeen työväenpuolue raportoi neljännesvuosittain. Lopullinen arvio tehdään 10. joulukuuta 2022.

Britannian Labouria kannattaneet juutalaiset ovat viime vuosina joukoittain jättäneet puolueen koska heidän mielestään Labourista Corbynin kaudella oli tullut institutionaalisesti antisemitistinen. Jopa itseään Corbynia pidettiin antisemiittinä pro-Palestiina poliitikkona joka sivuutti liki täysin sadat antisemitistiset ilmiöt.

Puolueen antisemitistinen suuntaus kääntyi laskuun kun Keir Starmer valittiin Labour puolueen uudeksi puheenjohtajaksi. Starmer oli jo ennen valintaansa luvannut kitkeä antisemitismin puolueesta tai ainakin sen korkeammista elimistä aloittamalla puoluejohdossa mittavan kierrätyksen. Nyt hänen johdollaan näin on käymässä. Välittömästi raportin ilmestyttyä Labour erotti aiemman puheenjohtajansa – Jeremy Corbinin – ainakin toistaiseksi puolueesta ja nyt siis on valmistunut toimintasuunnitelma antisemitismin karkottamiseksi Labour -puolueesta.

Koko suunnitelma (18 sivua) on luettavissa seuraavasta linkistä:

ACTION PLAN: Driving out antisemitism from the Labour Party .

Alla tiivistelmä keskeisistä toimenpiteistä:

• Puoluejohto sitoutuu nollatoleranssiin antisemitismistä, kulttuurimuutokseen ja antisemitistien vastaiseen toimintaan

• Riippumaton antisemitismivalitusten käsittelyprosessi otetaan käyttöön mahdollisimman pian

• Ulkopuoliset lakimiehiet avustavat kaikkien kansallisten toimeenpanevien ja lakikomiteoiden antisemitismipaneeleita

• Juutalaisyhteisön kuuleminen sisällytetään toimintasuunnitelman kaikkiin osa-alueisiin.

• Labour perustaa välittömästi korkean tason neuvoa-antavan lautakunnan työskentelemään läheisessä yhteistyössä työväenpuolueen kanssa.

• Yhteenveto tapauspäätöksistä julkaistaan työväenpuolueen verkkosivustolla.

• Puolueen vaaliehdokkaiden taustaselvitysten vahvistaminen.

• Puolueen verkkosivusto päivitetään erityisillä sivuilla antisemitismivalituksia varten

• Koko henkilökunnalle laaditaan antsemitismivalitusten käsikirja.

• Vahvistetaan sosiaalisen median tarkkailu siten, että antisemitistisen sisällön jakamiseen tai tykkäämiseen voidaan soveltaa kurinpitotoimia

• Koko puolueen henkilökunnalle järjestetään juutalaisten sidosryhmien ohella asianmukainen antisemitismikoulutus

Kuten ylläolevasta ehkä ilmenee niin kyseessä ei ole mikä tahansa julkilausuma vaan LogFrame -pohjalta (logical framework) toteutettu yksilöity hankesuunnitelma aikatauluineen, resursseineen ja välitarkastuksineen. Tässä mielessä Suomessakin puolueet voisivat – toki niin halutessaan – soveltaa suunnitelmaa omassa antisemitismin, rasismin tai muunkin syrjinnän vastaisessa työssään. Samoin toimintasuunnitelmaan sisältyvä 31.3.2021 julkaistava antsemitismivalitusten käsikirja (Complaints Handling Handbook) saataisi Suomessakin olla käyttökelpoinen.

Brittijuutalaisten ”Board of Deputies” yhteisön ”teesejä” Labourille 12.1.2020

Aiemmin aiheesta mm:

Työväenpuolueen antisemitismi Britanniassa, Corbynille potkut puolueesta

Op-Ed: Brittivasemmisto antisemitismin kimpussa

Britannian Labour kitkee antisemitismin puolueesta

Keir Starmer, Labour ja taistelu antisemitismi vs vasemmistosionismi